职称评审增加通过率的方法

朋友们对于职称评审，有的是屡战屡败，职称真的就那么难通过吗？我根据王老师多年职称评审服务，总结出以下几条

1、学习职称汇编、读懂职称政策。

职称汇编，就是申报职称的政策，我们在网上就能查到的，一定要看当年度的版本。职称评审需要提供什么材料、需要满足什么条件才能申报中级或高级职称，都需要按职称汇编上要求来进行。

2、业绩方面。论文、专利要提前准备。

职称评审需要提交的资料很多，有些是需要提前准备的，比如论文需提前三到六个月发表，发表论文应注意期刊的收录网站，要符合文件要求。

再就是专利，一般新申请的专利需要十到十四个月才能下证书，有些省份不能使用转让的专利，需要咱们个人去新申请，所以专利需要至少提前一年时间准备。

课题、奖项之类的，都需要一定的时间，需要咱们提前去申请。这部分也是能与其他竞争者造成分数差距很重要的部分，别人没有，咱们有，这就属于加分项，通过率就会大大提高。

3、专业技术工作经历证明材料方面。

有些人把专业技术工作经历证明材料（也就是需要咱们提供的做过哪些项目，项目的一些证明文件）说成是业绩材料，这个说法是不对的，在职称汇编要求中这个属于对工作能力的一个考核标准，这部分也是职称评委会比较看重的一部分，是最能直观反应出你工作能力，专业技能等方面的综合业务能力。所以这部分材料是重中之重，准备的是否充足，是能直接影响到评审的。

4、其他方面

其他方面比如说继续教育，各省对专业技术人员的继续教育都比较看重，一把都是固定的分数，您满足继续教育要求了，自然会比没有参加继续教育的竞争者占优势。

后取函授学历，假如您第一学历是大专，有后修的本科学历，在评委看来您属于一个有上进思想的专业技术人员，在职称评审中也会给加分的。

还有比较重要的一点，就是咱们专业技术人员职业资格证书或者是行业相关证书，您证书越多，证明咱们一直在学习行业的新知识，一直在进步，这个在职称评审中也是很大的优势，尤其是目前人社部已经发文，强调了专业技术职业资格证书与职称级别对应的文件，对于咱们有证的朋友是一个很大的利好消息。

各位朋友如果在职称评审中有什么问题也可以私信给我，咱们可以随时交流。